石拐区“三+一”精准施力确保脱贫攻坚见实效 - 部门动态

石拐区“三+一”精准施力确保脱贫攻坚见实效
石拐区围绕“对象精准、措施精确、打造精品”的工作思路，建立“三+一”工作模式，即1个驻村工作组+“一对一”帮扶干部+1名“第一书记”帮扶入村，充实脱贫攻坚力量，确保实现精准脱贫。
一是强化组织保障，选配精兵促脱贫。依据地区实际，按照“区负总责、镇抓落实、部门协作”的管理体制，成立脱贫攻坚工作队，实行县级干部包联制度，切实发挥组织领导、统筹规划、指挥协调作用。选派29名县级干部、58名科级干部和43名副科级后备干部开展“一对一”结对帮扶贫困户活动，推动领导干部下基层、抓落实、促发展。同时，抽调17名政治素质高、工作能力强、热爱农村工作的优秀年轻干部作为嘎查村“第一书记”常驻到我区各行政村开展帮扶，以心中有责、包村履责、帮扶负责、驻村担责的担当精神，确保实现“五管两整治一盯住”（管生活、管思想、管行为、管变化、管持续；整治村容村貌、整治院落卫生环境；盯住贫困边缘户），扎实推进精准脱贫各项工作任务。
二是创新帮扶模式，精准施策脱真贫。坚持精准扶贫、精准脱贫，瞄准靶向做到“二清、三精”，即基本情况清、致贫原因清，帮扶干部精良、帮扶计划精细、帮扶措施精准。通过开展多轮摸排，对贫困户基本信息进行建档立卡，实现贫困人口动态化和信息化管理。结合“一村一策、一户一法”工作思路，创新扶贫方式，不断壮大集体经济，发展山樱桃种植合作社、农家乐、牧家乐等经营项目，全面落实到村到户产业扶持政策，建立龙头企业、合作社与贫困户之间稳固的帮扶机制。同时，强化养老医疗保障，扩大城乡居民养老保险覆盖面，对贫困大病患者，政府“兜底”解决，稳定实现“两不愁、三保障”脱贫目标。目前，全区脱贫攻坚工程取得了阶段性成效，国家级贫困人口130户252人中已有111 户216 人正常脱贫（继续享受扶贫政策）。
三是健全考评机制，精细务实真脱贫。为充分发挥帮扶单位和派驻干部的重要作用，确保全区脱贫攻坚各项目标任务的顺利完成，区委研究制定《石拐区脱贫攻坚工作管理考评办法（试行）》，将驻村工作组、“一对一”帮扶干部、驻村“第一书记”全部纳入考评范围。加强日常管理，做到有纪律、有计划、有记录，严格考勤和请销假制度；强化督查通报，通过明察暗访、实地走访等多种方式开展督促检查并通报；细化考评方法，突出结果运用，将脱贫攻坚工作考评结果作为科级领导班子和领导干部年度综合考评的重要参考依据，对评为“优秀”等次的扶贫干部优先提拔使用，“基本称职”的进行诫勉谈话，对不作为、不履职、不到岗等情形的干部实行召回调换制度，带动激励全区党员干部职工凝心聚力、务实高效，坚决打赢精准脱贫攻坚战。

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